Velkommen til Allianse Lederutvikling & Coaching

Gjennom tiår som ledere, lederutviklere og coacher har vi gjort noen refleksjoner og erfaringer.
På mange måter har ledelse og det å arbeide med mennesker vært et hovedfag i vårt yrkesaktive liv.
Her deler vi våre betraktninger og håper at de kan inspirere til å arbeide
med mennesker og med lederskap.

Siste artikler

Påvirkning: Gi og ta – et kraftfullt påvirkningsverktøy

Den mangeårige skiskytterpresidenten Anders Besseberg (77) er tiltalt for grov korrupsjon. Påtalemyndigheten anklager han for å ha tatt imot bestikkelser i form av prostituerte tilbudt av russere, eksklusive klokker, påspanderte jaktturer og leasingbil betalt av et selskap som skaffet markedsavtaler. Besseberg kjenner seg ikke igjen i påstandene. Rettssaken starter 9. januar 2024. Utfallet av rettssaken …

Les mer

Hva slags lederskap er det behov for i det 21. århundret?

Er det dette vi trenger: «For å møte omfanget av og truslene fra det 21. århundrets utfordringer må dagens ledere være i besittelse av sterke evner til logikk, fornuft, forståelse og strategiske prognoser. Men samtidig må de være empatiske og derfor legemliggjort; ha bena på bakken og derfor være intuitive. De må ha evne til …

Les mer

Coachende ledelse – en start

Kan ledere kombinere det å være leder med det å være coach? Svaret er nei og svaret er ja. En vesentlig forutsetning for coaching er fravær av makt. Som leder vil du alltid ha makt over dine medarbeidere. Dere er ikke likestilte. I et coachsamarbeid er fravær av makt og at coachen og den som …

Les mer
Se flere innlegg