Teamutvikling

Vår målsetting er:

  • felles mål
  • gode kommunikasjonsferdigheter
  • færre energilekkasjer
  • godt samspill i teamet eller ledergruppen for å få til trivsel og resultater.

Våre aktiviteter innen teambygging har alltid vært skreddersøm.

Under er eksempler på temaer vi har gjennomført i ledergrupper:

  • visjon og målarbeid
  • trening på kommunikasjonsferdigheter
  • Jungiansk Type Indeks, inkludert bevisstgjøring om personlighetenes påvirkning på godt og vondt, samt økt tåleranse for ulike typer
  • relasjonskompetanse
  • endringskompetanse og endringsprosesser
  • trening på å gå inn i hverandres perspektiver
  • ansvarliggjøring og gjennomføringevne
  • trivsel og motivasjon
  • operasjonalisering av bedriftens verdier
  • coachende ledelse med felles trening på ferdigheter.

Ta kontakt og vi kan snakke om ditt teams eller din ledergruppes utfordring.

Siste blogginnlegg: