Viser 2 resultat(er)

Verdiene respekt og verdighet

24 år som offiser i Luftforsvaret preger meg. Mange har en forestilling av hva Forsvaret er og hva en offiser er.  I Forsvaret er det flere subkulturer. Kulturen og verdiene i en organisasjon påvirkes sterkt  av oppgavene til organisasjonen. Luftforsvaret arbeider i team rundt teknologisk avanserte systemer.  Det betyr at det utvikles respekt for den enkeltes bidrag og at autoritet basert …

Liksomprosesser

Da jeg var Personellsjef for Luftforsvaret foreslo Stabsjefen i Forsvaret at personal-/HR-funksjonen for alle forsvarsgrener skulle sentraliseres. Personellsjefene fra Hæren, Luftforsvaret, Sjøforsvaret og Heimevernet ble sendt bort for å utrede konsekvensen av en slik løsning og komme tilbake med en anbefaling. Vi reiste og konkluderte med at det ikke var en god ide. Stabssjefen likte ikke …